Skip to content

Правила привлечение иностранной рабочей силы в рк

Скачать правила привлечение иностранной рабочей силы в рк txt

Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. При привлечении иностранной рабочей силы на приоритетные проекты, работодатель представляет информацию о местном содержании в кадрах для приоритетных проектов согласно пункту 7 Правил (обязательно, квалификационные требования).

Квота на привлечение иностранной рабочей силы. Для каких иностранцев не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Ответственность за нарушение правил привлечения иностранной рабочей силы.

2. Порядок установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. 3. Квота на привлечение иностранной рабочей силы на предстоящий год устанавливается в процентном отношении к численности экономически активного населения и (или) устанавливается в абсолютном выражении по приоритетным проектам и (или) по странам исхода в соответствии с прогнозом состояния спроса на рынке труда на предстоящий год.

4. Квота по каждому приоритетному проекту устанавливается Правительством Республики Казахстан в абсолютном выражении по мере возникновения необходимости. Сноска. Пункт 4 в ред. Правила осуществления трудовой и профессиональной деятельности иностранцев и лиц без гражданства на территории Республики Казахстан и граждан Республики Казахстан за границей Утверждены   Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдается на срок действия контракта (трудового договора, соглашения).

11 Работодатели должны предоставить уполномоченному органу по месту нахождения заявление на имя центрального исполнительного органа для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы с приложением необходимых документов.

К заявлению прилагаются. При привлечении иностранной рабочей силы на приоритетные проекты, работодатель представляет информацию о местном содержании в кадрах для приоритетных проектов согласно пункту 7 Правил (обязательно, квалификационные требования). Нотариально засвидетельствованная копия (с переводом на государственный или русский языки) трудового договора, заключенного между иностранным работодателем и привлекаемым иностранным работником в сканированном виде (обязательно, квалификационные требования).

развития Республики Казахстан. от 27 июня года № Правила и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода. Глава 1. Общие положения. 1. Настоящие Правила и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода (далее.

Правила определяют порядок и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы. 2. Привлечение иностранной рабочей силы осуществляется на основании квоты, устанавливаемой Правительством Республики Казахстан.

3. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия: 1) бизнес-иммигрант - иммигрант, прибывший с целью осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 2) вакансия - свободное рабочее место (должность) у работодателя.

Найди свою книгу сейчас! Быстрая доставка по всей РФ.Выгодные ценыШирокий ассортиментСкидки каждый деньУдобная доставка. Магазин на Маркете. Утратило силу постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года № 15 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).  Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. Сноска. Правила утратили силу постановлением Правительства РК от № (вводится в действие со дня его первого официального опубликования, но не ранее ).

Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января года № В Казахстане изменится порядок привлечения иностранной рабочей силы.  Размеры ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. №. п/п. Наименование вида экономической деятельности.

Ставки в месячных расчетных показателях. первая категория иностранных работников. вторая категория иностранных работников.

txt, PDF, txt, doc