Skip to content

Правила трудового распорядка в школе в рк

Скачать правила трудового распорядка в школе в рк PDF

ПРАВИЛА. По понедельникам в школе проводятся классные часы. Настоящие правила внутреннего распорядка, разработанные на основании действующего законодательства РК и Устава школы, имеют целью регулирование трудовых и иных правонарушений внутри школы, установление трудового и учебного распорядка, укрепление трудовой и учебной дисциплины, правила для баскетбола 2015 организации учебного процессами рациональное использование рабочего и учебного времени.

Правила. Правила внутреннего трудового распорядка Коммунального государственного казенного предприятия «Сарыкольский колледж агробизнеса и права Управления образования акимата Костанайской области (далее по тексту Предприятие) являются базовым документом, регулирующим трудовые правила на Предприятии. Правила внутреннего распорядка. Изменения и дополнения в правила внутреннего трудового распорядка вносятся решением общего собрания трудового коллектива по представлению администрации и профсоюзного комитета учреждения в пределах действующего законодательства.

Правила внутреннего трудового распорядка. для работников ГУ «Средняя школа № 41 аула Кабанбай батыра». 1. Общие положения.  Трудовые отношения в образовательном учреждении регулируются Трудовым кодексом РК, Законом «Об образовании» РК, Уставом школы.

Работники реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора с образовательным учреждением. При приеме на работу работника работодатель заключает с ним трудовой договор, на основании которого в течение 3-х дней издает приказ о приеме на работу и знакомит с ним работника под расписку.

При заключении трудового договора работодатель требует следующие документы: удостоверение личности или паспорт. ПРАВИЛА. внутреннего распорядка школы-лицея № I. Общие положения. В соответствии с Конституцией Республики Казахстан граждане имеют право на труд. Обязанность и дело каждого способного к труду гражданина – добросовестный труд в избранной области и соблюдение трудовой дисциплины.  По понедельникам в школе проводятся классные часы.

На первом уроке понедельника учащиеся поют гимн РК. Темы классных часов разработаны заместителем директора и заверены директором школы. •Продолжительность классного часа 30 минут. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА для работников и учащихся КГУ «Общеобразовательная школа № 86». I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ  - участвовать в управлении школой в соответствии с действующим законодательством РК и Уставом школы; - знакомиться с Уставом школы и другими правоустанавливающими и нормативными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, в том числе с настоящими Правилами; - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с отметками обучающихся.

3. Правила внутреннего трудового распорядка приняты на общем собрании трудового коллектива и обязательны к исполнению как работниками учреждения, так и нанимателем. 4. Изменения и дополнения в правила внутреннего трудового распорядка вносятся решением общего собрания трудового коллектива по представлению администрации и профсоюзного комитета учреждения в пределах действующего законодательства.

5. От имени нанимателя его права и обязанности осуществляют уполномоченные должностные лица – заместитель директора по учебно-воспитательной работе, специалист или иной работник, которому законодательств.

2. Типовые Правила внутреннего распорядка организации образования разработаны в целях обеспечения единых подходов при разработке и утверждении правил внутреннего распорядка организации образования всех форм собственности. 3. С учетом режима деятельности организации образования (круглосуточное пребывание обучающихся и воспитанников, пребывание их в течение определенного времени, сменности учебных занятий и других особенностей работы организации образования) администрацией организации образования устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других сотрудников организа.

2. Настоящие правила внутреннего распорядка, разработанные на основании действующего законодательства РК и Устава школы, имеют целью регулирование трудовых и иных правонарушений внутри школы, установление трудового и учебного распорядка, укрепление трудовой и учебной дисциплины, улучшение организации учебного процессами рациональное использование рабочего и учебного времени.

Трудовая и учебная дисциплина школы основывается на сознательном и добросовестном выполнении преподавательским составом, работниками, учащимися своих трудовых и учебных обязанностей и являются необходимыми условиями повыше. ПРАВИЛА. внутреннего трудового распорядка. Товарищества с ограниченной ответственностью «_». 1. Общие положения.  6. Согласно статьям 36 Трудового кодекса РК работник может быть принят с испытательным сроком до 3-х месяцев с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе.

Для заместителей руководителя организации, главного бухгалтера и его заместителей, руководителей филиалов, представительств организаций испытательный срок может быть увеличен до шести месяцев.

2. Типовые правила разработаны в целях обеспечения единых подходов при разработке и утверждении правил внутреннего распорядка организации образования.

3. С учетом режима деятельности организации образования  4. В целях обеспечения внутреннего распорядка администрация организации образования обеспечивает соблюдение сотрудниками, а также обучающимися и воспитанниками организации образования, обязанностей, возложенных на них законодательством Республики Казахстан в области образования и Правилами внутреннего распорядка организации образования.

2. Внутренний распорядок организации образования.

doc, txt, EPUB, txt